财经
江苏省将对各设区市政府保障农民工工资支付工作进行年度考核，考核结果分为A、B、C三个等级，对考核等级为C的，由省联席会议对该设区市政府有关负责人约谈，提出限期整改要求。
《江苏省保障农民工工资支付工作考核办法》日前发布。考核工作从2017年到2020年每年开展1次，存在下列情形之一的考核等级为C级：
保障农民工工资支付工作组织不力、措施不落实、欠薪问题突出的;发生2起及以上因拖欠农民工工资引发50人以上群体性事件，或发生1起及以上因政府投资工程项目拖欠农民工工资引发50人以上群体性事件的;发生1起及以上因拖欠农民工工资引发极端事件并造成严重后果的;在考核工作中弄虚作假、瞒报谎报的。
◆ 遵守中华人民共和国有关法律、法规，遵守《互联网新闻信息服务管理规定》。
◆ 尊重网上道德，承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
◆ 您在鲁商网发表的言论，我们有权在网站内转载或引用。
版权与免责声明：
1 本网注明“来源：×××”（非商业周刊网）的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2 在本网的新闻页面或BBS上进行跟帖或发表言论者，文责自负。
3 相关信息并未经过本网站证实，不对您构成任何投资建议，据此操作，风险自担。
4 如涉及作品内容、版权等其它问题，请在30日内同本网联系。
