泗水县稳步推进机关事业单位养老保险制度改革

近年来，泗水县稳步推进机关事业单位养老保险制度改革，在全面完成全县机关事业单位养老保险参保人员的资格确认及数据采集工作后，集中力量进行养老金核定工作，确保机关事业单位退休金发放由财政代发、单位发放等多种渠道发放形式向统一社会化发放模式平稳过渡。

泗水县机关事业单位养老保险改革于2014年开始启动，重新对每个机关事业单位进行了参保登记，严格审核每个参保人员的编制身份问题，对缴纳基数进行了逐一核对。目前，全县机关事业单位养老保险已完成参保登记200家，19403人，其中：在职人员13589人，退休人员5814人。对缴费基数和比例进行了调整，同时建立职业年金制度，单位按本单位工资总额的8%缴纳，个人按本人缴费工资的4%缴纳，并从2014年10月对养老金和职业年金进行补缴清算。为更好的服务于退休人员，建立更加公平的、可持续的养老保险制度，泗水县于2017年底对2014年10月以来的1100名符合政策的新增退休人员实现按新制度计发养老保险，把原有的养老金中不符合规定的统筹项目逐一清理，并进行了新老办法对比，将不同职务层次，不同工作年限，不同退休时间的人员兑现不同的退休待遇，实现了机关事业单位退休人员退休金的社会化发放。

下一步，泗水县将根据机关事业单位养老保险改革的要求，严格审新参保人员核编制身份和缴费基数。对退休人员改革前与改革后待遇水平相衔接，立足增量改革，实现平稳过渡，确保机关事业单位养老保险制度改革顺利进行和养老金按时足额发放，维护全县和谐稳定。