现在我们对于社保的了解还是比较全面的,之中就覆盖的基本养老保险,是未来退休后的养老金给付权益设定的福利性制度。不过只能提供基础的养老保障,养老金额度是非常有限的,因此就有了补充养老保险。那您清楚我们 吗?
一、什么是补充养老保险
补充养老保险就跟补充医疗保险等的性质一样,是企业在规划基本养老保险之外,还可以根据企业经济实力,在履行这项基本的义务责任之后,为旗下的企业职员专属建立的附加保险产品。
从从属的养老保险体系层次来看,补充养老保险属于第二层次,是企业职员的基本养老保险的完善、补充,也属于我们构建的社会养老保险体系的重要组成部分,可以有效提升企业职员未来的养老水平。
目前,补充养老保险的覆盖公司范围还相对较窄,表现形式包括为五险两金,包括了企业年金的设定。
二、为什么要交补充养老保险
企业设计补充养老保险会增加自身的人工管理成本的支出,但是作为基本养老保障的第一顺位补充,这类被称之为“金手铐”的补充养老保险有以下两大优势:
1、可以增加收入,作为补充养老保险的企业年金,也是公司和个人共同交付参保费用的,作为职工来说,工作满一年,公司的钱会“转入”我们的囊中,可以增加收入;
2、可以作为投资渠道,我们缴纳的企业年金,一般都会交由更专业的投资机构统一运营管理,让账户余额增值。
而从企业层面来看,可以增加企业的核心竞争力和员工凝聚力。
三、补充养老保险值得交吗
补充养老保险,也就是企业年金的缴纳是不是值得的问题,要看个人的发展来看:
1、对公司认可且有在公司长期发展的打算的,比如国企,是值得缴纳的,因为可以同步实现收入的增加和专业的免费理财;
2、而有另外的不长期的职业规划,随时准备作为跳板跳槽的企业年金就不值得交了,这样的短期行为公司交的钱不会转给我们,还会亏损自己缴纳的年金额度。
另外,出于未来养老保障的水平的提升,也是建议大家缴纳补充养老保险的。
法律分析:参保人以个人名义交纳养老保险的,补交养老保险需要到户口所在地社保局申请;用人单位为职工交纳养老保险的,补交时用人单位应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构补交。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第七十条 社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。
第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。
个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。
以上就是全文整理的关于为什么要交补充养老保险的具体介绍,现在的养老形势会越来越严峻,我们无论是出于对自己的养老保障还是为孩子的减负考虑,都可以视现在经济情况补充合适的补充养老保险产品。
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