干股是什么意思?“干股”是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份。他不出股资,却参与分红,这叫干股.
但其实干股并不是指真正的股份,而应该指假设这个人拥有这么多的股份,并按照相应比例分取红利。
这概念往往存在于民间,特别是私营企业,在私企的老板们给予干股的时候,有的会签署一些协议,有的没有,但是基本上无论哪种,持有干股的人都不具有对公司的实际控制权(有实际控制权的是”实际控制人”)。所以,这种干股协议不如叫做分红协议更加贴切。
“分红股”是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份,俗称”干股”。
但也是有很大区别的;
分红股的取得和存在往往以一个有效的赠股协议为前提。而干股可有可无。赠股协议的效力属于股东之间的协议,和设立协议一样对股东具有约束作用,赠股协议的内容也可以在章程上体现。
如果分红股股东通过公司股东变更,在工商局登记备案,则会成为正式股东,完全享有股东的权利和应尽的义务。而干股再则不能
干股的法律风险:
1、没有签订正式的股权转让协议或者出资协议,“股东”地位不被认同。
管理较为规范的公司一般不会存在干股。干股的概念往往存在于管理不规范的私营企业。私企的老板们在给予干股的时候,有的会签署协议,有的没有。
在没有签订股权转让协议或者出资协议的时候,由于双方的权利义务关系没有直接证明,因此如果日后干股持有人想控制公司或者享受股东的权益,则可能给公司经营者及其他股东带来困扰。
如果干股持有人根据工商登记或者股东名册上登记的股东信息,要求享受股东的其他权益或者要求行使股东权益,则法院可能依据登记情况判决干股持有人有权行使股东权益。那么对其他股东和公司来说,这无疑与赠与其干股的初衷有所背离。
2、干股持有人如果在工商局登记为股东,如果公司在很多业务上需要股东签名等,则可能会不断找该股东签字或者出具资料等,造成生活和工作的困扰。
干股持有人一般都会要求在工商中登记为该公司股东,因此如果遇到股权变更、公司信息变更等事务,或者公司需要对外出具有关股东的信息资料,则需要干股持有人配合签字、出具材料等。有的时候还需要干股持有人本人到工商局、公证处等地去亲自办理有关业务。
对于干股持有人来说,其本初目的是不参与公司的有关经营管理,但是对日常事务还是需要进行协助。这些事务在客观上会造成一些麻烦。
如果干股持有人想“偷懒”,在有些需要亲自签名的地方安排别人代签,那么,一旦发生纠纷,干股持有人要求申请笔迹鉴定,要求确认该签名并非其本人签订,则可能导致股东决议无效,到时候又会造成新的麻烦。
3、即使干股持有人不实际出资,在法律意义上,他仍需要对外承担责任。
干股持有人持有该公司股权的情况一旦被工商部门登记,则具有对外的法律效力,也就是说,即使公司内部有证据证明该干股持有人不对外承担责任,他也不能免除这个责任。尤其是在公司资产无法清偿债务的情况下,需要追查各股东的实际出资情况,或者以出资额要求各股东承担责任,那么此时,干股也就失去免责意义了。也就是说,只要工商登记了股东信息,不管是否为干股持有人,都需要对外承担责任。这一点才是最关键的。
干股在创业之初可以多分一点,用于稳定人心,鼓励员工的积极性;在公司稳步运营以后,干股分的比例不要太多,最多不超过10%,员工已经成为了可以替换的零件了,再高级的技术,也用不着太多的权限福利。
干股是指没有实际掌控权的股份红利,干股并不具备公司实际的股份的,只是享有公司盈利带来的红利。在法律上来说,也没有干股这种称呼,有的只是红利,占多少的干股股份就是等于占多少的公司分红。如公司今年赚了1000万,10%的干股就是从里面分取10%的红利,那就是100万。而干股的持有者并不具备对公司决策的能力,只能享受到分红的权利。
在公司创业之初,人才稀少,每个技术人才,每一个员工都是很稀缺的资源,干股也可以多分一点。一个技术团队最多不要超过30%的干股红利,对于技工个人的话,百分之5到10%就已经足够了。干股是股东分配给员工的,员工享有干股并不是代表员工就能参与公司的决策了。
当公司已经进入稳步运营了,任何的技术人才都是可以替换的,我国拥有那么大的人口比例,只要价码开得够高,任何人才都可以请得过来。这时候干股也就用不着分这么多了,某个员工只是公司可以替换的零件,并不是必要的组成。
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