1、养老保险是解决养老问题的主力,是养老的主体部分,主要是保基本;职业年金属于从属性,作为补充,缴纳职业年金是以缴纳养老保险为前提。
2、缴费比例不同。职工养老保险缴费比例是缴费基数的24%,其中单位缴16%,职工缴8%,其中只有8%进入个人账户;职业年金缴费总额占缴费总额的12%,单位缴8%,个人缴4%,全部进入个人账户。
3、不同的计算方法。养老金计算方法分为三个部分,即基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金,职业年金是根据个人账户总数除以相应的计发月数。
4、不同的缴费年限要求。养老保险要至少缴满15年才能达到法定退休年龄办理退休,而职业年金则不同,不论职业年金缴纳年限是多少,都可以同时享受职业年金待遇。
5、待遇领取期限的规定不同。养老金是终身都可以领取的,而职业年金是个人账户资金领取完后就没有了。
6、不同税种。根据所得税法,养老金是不缴纳个人所得税的。但由于职业年金属于非基本养老金,又属于补充养老金,要达到税法规定的纳税标准,就必须缴纳个人所得税。
总的来说,职业年金是单位的一项福利,只有机关事业单位才会缴纳,而机关事业单位员工可以获得额外的养老金待遇。
在发放139个月的职业年金之后还是会发的。其实事业单位职业年金不是只发139个月,而是当事人自办理完退休手续的次月开始领取养老金直至去世。 当你的个人账户在领取完成139个月以后,如果说个人账户当中还有余额,那么这个钱实际上是可以再领取的,没有任何问题直到账户余额完全清零。
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