公司股权平均分配好不好？ 公司分配股权后意味着什么？

不好。公司发展过程中，谁也无法保证每个股东对公司的运营方向和发展目标永远能保持相同意见。公司股权平均分配的主要缺点是：

1、没有明确的领导者

由于在股权上面的分配大家都一样，从而公司所有的决策都得商量着来，没有明确的带头人就没有一个人能决定结果，决策效率极低，如此一来就会影响公司的运营效率，久而久之就会阻碍公司的发展进程。

2、容易发生利益输送或经营困难

股权的核心是获利，获利的关键是交换，交换的重点是算账。如果贡献与回报不对等，吃亏的股东可能会私下转移自己的资产，或者降低自己对公司的付出，还有可能利用自己的优势另开公司，对公司的发展都是不利的。

3、容易出现控制权纠纷

如果企业发展得还可以，在发展到一定规模之后，由于股权过于平均，那么极有可能会出现各个股东争夺公司控制权的现象，对公司不利。

公司股份分配有啥好处

分股权，就是涉及公司利益的分享，一般，要是做员工激励，不会给太高，因为，涉及到公司控股权的问题，一般，会通过员工持股平台，设置一个期权池，给予满足一定条件的员工以激励，利，就是员工可以通过公司盈利，分享公司收益，更有努力工作意识，要说弊端的话，可能就是要分享公司的一部分红利给员工，但是，这个也不是大问题，有利益，大家才会愿意为公司发展努力，而且，一般，会做协议，像是投票权等，可以委托代持股东形式，也不用怕管理问题。

分股权,就是涉及公司利益的分享,一般,要是做员工激励,不会给太高,因为,涉及到公司控股权的问题,一般,会通过员工持股平台,设置一个期权池,给予满足一定条件的员工以激励,利,就是员工可以通过公司盈利,分享公司收益,更有努力工作意识,要说弊端的话,可能就是要分享公司的一部分红利给员工,但是,这个也不是大问题,有利益,大家才会愿意为公司发展努力,而且,一般,会做协议,像是投票权等,可以委托代持股东形式,也不用怕管理问题。

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